就业是一个竞争的过程，大学生要依靠自己的专业知识技能、综合素质、良好的品德、健康的心理、健全的人格、百折不挠的意志、扎根基层的信念和艰苦奋斗的精神在这场竞争中取得胜利。缺乏社会经验的大学生们在求职的过程当中很容易误入形形色色的招聘陷阱，所以大家一定要做好心理防范，仔细甄别用人单位信息的真假。今天我们就为大学生们总结了几条招聘小贴示，给大家提前打打预防针。

　　第一步

　　多渠道获取就业信息，及时关注就业信息网，认真识别招聘广告信息，特别是那些招聘单位对他们业务的描述含含糊糊时，你一定要提高警惕，很多招聘信息并不像用人单位说的那样天花烂坠。

　　第二步

　　当一些中介或企业在招聘过程中可能会向你收取费用或者要求你留下身份证和一些相关的个人信息，此时一定要拒绝任何招聘单位收取费用和一些无理的个人信息。正规的招聘企业在发布招聘简章时，一定会留下固定电话和固定的办公地址。对于女同学来说应聘时尽量避免到私人场合去面试。

　　第三步

　　你要注意的就是签订合同了，许多同学一听到用人单位积极主动和自己签订合同，很可能因欢喜而迷了方向，立马签字上班，那么你就有可能掉入陷阱中惹到麻烦。在拿到就业合同后一定认真阅读条款，明确自己的权利和义务，在完全了解无疑义后签字盖章。

　　提醒毕业季的学生们，很多公司都会有试用期，在试用期时出现的小陷阱也不少，试用期结束即失业，要工作先付钱，说是合同制却成劳务工等等这些问题都需要求职者多加警惕。